Descubre cómo hacer un currículum si aún no tienes experiencia profesional con esta guía y da el salto al mercado laboral.
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La experiencia laboral es una de las secciones más importantes de cualquier currículum. Es uno de los apartados en los que más se fijan los reclutadores y el que puede decidir tu paso a la siguiente fase del proceso de selección.
Sin embargo, cuando eres una persona joven y sin experiencia que está buscando su primera oportunidad laboral, es necesario hacer algo diferente. Para suplir la falta de experiencia laboral, es necesario aprovechar al máximo todas las habilidades que hayas reunido durante tus años como estudiante y llamar la atención del responsable de selección de personal con tu curriculum vitae. Y todo ello, pese a no tener experiencia laboral.
No obstante, antes de crear ese listado, es clave que definas cuáles son tus metas y expectativas profesionales en referencia al puesto que vas a solicitar, algo fundamental para adaptar esas características al puesto al que quieres presentarte.
De esta manera podrás centrar el contenido del currículum en lo más importante, ya que no es lo mismo solicitar un puesto en una cadena de restauración que en una empresa de comunicación digital, por ejemplo.
Aunque es cierto que no es obligatorio incluir tus objetivos profesionales en el currículum, si lo haces es probable que consigas llamar la atención del reclutador. Sobre todo porque este es un aspecto que mucha gente pasa por alto, lo que te ayudará a destacar.
Si quieres, puedes usar como referencia algunos de estos ejemplos de objetivos profesionales para crear el tuyo:
Por ejemplo, si has sido voluntario en un comedor social, ya dispondrás de las habilidades para solicitar un puesto de trabajo en un restaurante o bar de la zona. Si has formado parte de la junta directiva de una asociación estudiantil, ya tendrás cierta experiencia en cuestiones de política o de administración.
Si has entrenado a un equipo de fútbol infantil, puedes aportar tu experiencia en el trato con niños e incluso en el ámbito de la educación en entornos recreativos. Como ves, en casi cualquiera de tus trabajos, prácticas o actividades habrás adquirido algunas habilidades y competencias que te ayudarán en diferentes trabajos.
Lo más importante es extraer esas habilidades y traducirlas en aquellas aptitudes que resulten atractivas en el mundo laboral y para este puesto en concreto. Para ello, conviene ser creativo, pero sin excedernos. Si necesitas ayuda para incluirlas, te recomendamos leer este artículo sobre cómo añadir tus habilidades a tu curriculum vitae.
Como secciones opcionales para crear un currículum sin experiencia laboral previa, incluye los diplomas que hayas conseguido, los idiomas que domines (inglés, francés, etc.), herramientas informáticas que sepas utilizar, así como otros datos de interés, como tus aficiones, si tienes carnet de conducir, tu disponibilidad y cualquier otro dato que pueda ser interesante.
Integrarme en la estructura de una compañía de primer nivel, aportar mis conocimientos y mejorar mi experiencia profesional, al tiempo que crezco dentro de la compañía.
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El primer aspecto destacado es qué incluir como experiencia si no has tenido nunca un trabajo y es tu primera incursión en el mundo laboral. En este caso, es posible reemplazar la sección de experiencia laboral por aspectos como:
Otra cuestión que debes tener en cuenta es incluir una carta de presentación junto a tu CV, algo que te ayudará en tu búsqueda de empleo. No olvides que esta carta debe ajustarse al cargo y no es un resumen de tu CV, sino una exposición de tus habilidades, aptitudes y conocimientos.
Si la carta de presentación está bien redactada, conseguirás que el reclutador siga leyendo tu currículum pese a no tener experiencia laboral previa. Por eso, es importante que escribas una carta de presentación diferente y adaptada a cada una de las ofertas a las que te presentes. Justo lo mismo que debes hacer con tu CV.
Finalmente, no debemos olvidarnos del CV para estudiantes. Algo que es aún más complicado para quienes tienen la necesidad de hacerlo. En este caso, se aplica todo lo que hemos comentado, con especial hincapié en lo relacionado con las habilidades y aptitudes profesionales.
Como último consejo, te recomendamos que utilices nuestro generador de CV para redactar tu primer currículum. Es una buena forma de aprender cómo realizar tu propio CV, no olvidarte ningún dato clave y tener a mano los consejos necesarios para ello.
La experiencia laboral es un punto fuerte para cualquier candidato a un empleo, pero si estás empezando tu carrera laboral, es normal que no tengas nada que ofrecer. En estos casos, lo mejor es incluir cualquier información relevante para el puesto relacionada con tu formación, tus habilidades y tus aptitudes. Es una buena manera de demostrar que, pese a no tener experiencia, sí posees lo necesario para desempeñar el cargo.
Tal y como pasa con el resto de modelos de currículum del mercado, es recomendable que su extensión no supere una página. Teniendo en cuenta que hablamos de un modelo sin experiencia, en principio, esto no debería ser un problema.
Respecto a la extensión mínima, debes intentar que se aproxime lo máximo posible a una página. Si queda demasiado vacía, puedes usar fuentes algo más grandes o incluso añadir datos sobre tus hobbies y otros datos de interés, siempre que sean relevantes para el empleo que solicitas.
En general, sí. Para muchos reclutadores, las prácticas profesionales no llegan a ser un empleo como tal, por lo que los consejos para redactar un CV sin experiencia serán tu mejor guía, donde esas prácticas van a sumar a la hora de acercarte a una entrevista laboral.
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