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Elige entre nuestras plantillas profesionales y crea una carta de presentación online en minutos. Nuestro generador de cartas de presentación te ayuda a redactar un documento claro, convincente y optimizado para destacar en cualquier proceso de selección.

Tu carta de presentación online con nuestro generador

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Elige una plantilla profesional

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Inspírate con ejemplos adaptados a cada empleo

No empieces desde cero. Nuestro generador te proporciona ejemplos de cartas de presentación de pre personalizados según tu industria o puesto, para que sepas exactamente como hacer una carta de presentación.

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Personaliza el contenido a tu medida

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Descarga y usa tu carta cuando quieras

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Respaldado por profesionales

El generador de cartas de presentación de AyudaCV, la solución ideal

Nuestro generador de cartas de presentación facilita la creación de una carta personalizada sin esfuerzo. No es necesario empezar desde cero: el contenido se organiza en secciones intuitivas, lo que te permite adaptar cada parte según tus necesidades.

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Crea una carta de presentación profesional en minutos

Nuestro generador facilita la creación de una carta de presentación personalizada sin complicaciones. No necesitas empezar desde cero: la herramienta divide la carta en secciones claras y fáciles de completar, permitiéndote adaptar cada parte según tu perfil y el puesto al que aspiras.

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Ejemplos adaptados a cada empleo y sector

No todas las cartas de presentación son iguales. Ya sea que necesites una carta sin experiencia, para un puesto de ventas o una candidatura espontánea, nuestro generador te ofrece ejemplos específicos para cada industria, ayudándote a estructurar tu mensaje de manera efectiva.

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Consejos de expertos para una carta impactante

Sabemos lo que buscan los reclutadores. Por eso, nuestro generador te guía paso a paso y te proporciona recomendaciones personalizadas, asegurando que tu carta de presentación destaque entre las demás y aumente tus posibilidades de éxito.

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Más de 20 plantillas para un diseño profesional

Elige entre más de 20 modelos de cartas de presentación, diseñados para ajustarse a diferentes estilos y sectores. Desde opciones clásicas hasta modernas, encuentra el diseño que mejor refleje tu personalidad y la empresa a la que postulas. Además, puedes cambiar de plantilla en cualquier momento para que combine con tu plantilla de CV.

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Tu carta sin errores, lista para enviar

Una carta de presentación con errores puede perjudicar tu candidatura. Nuestro generador te ayuda a identificar y corregir fallos ortográficos y gramaticales, asegurando un documento impecable y profesional.

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Qué hacer y qué evitar en una carta de presentación

Una carta de presentación bien redactada puede marcar la diferencia en tu candidatura. Sin embargo, hay ciertos errores que debes evitar para asegurarte de que tu carta cause una buena impresión. Aquí te mostramos lo que debes hacer y lo que no.

Lo que debes hacer
  • Dirígete al reclutador por su nombre siempre que sea posible y adapta el contenido a la empresa y el puesto al que postulas.
  • Tu carta debe ser breve y directa. Explica en pocas palabras por qué eres el candidato ideal sin extenderte demasiado.
  • No repitas tu CV, sino resalta tus logros y competencias clave con ejemplos concretos que demuestren tu valor.
Lo que debes evitar
  • Enviar la misma carta a diferentes empresas sin personalizarla puede hacer que tu candidatura pase desapercibida.
  • La carta debe complementar tu CV, no duplicarlo. Aprovecha para explicar cómo tus habilidades encajan con el puesto.
  • Una carta con errores transmite falta de profesionalidad. Revisa bien el texto antes de enviarlo o usa herramientas de corrección.

Preguntas frecuentes sobre el generador de cartas de presentación

El objetivo de la carta de presentación es contextualizar tu CV para que tu candidatura sea más personalizada. En ella, explicas por qué eres el candidato ideal para el puesto, destacando tus habilidades y experiencia relevante, además de mostrar tu interés por la empresa y el puesto específico.

Se recomienda enviar una carta de presentación con tu solicitud. Personalizarla para cada puesto te ayudará a resaltar la compatibilidad de tus habilidades con los requisitos del trabajo y mostrar tu interés por la empresa.

La extensión de la carta de presentación debería ser de 1 página, 2 como mucho. Debe ser breve y concisa, destacando tus logros y habilidades más relevantes sin entrar en detalles que no estén relacionados con el puesto. Esto hará que tu carta sea profesional y fácil de leer.

Para que tu carta se vea profesional, haz lo siguiente:

  • Usa una tipografía clara y legible, con un diseño limpio
  • Elige una plantilla formal y bien estructurada
  • Asegúrate de que el formato de la carta de presentación sea coherente con el de tu CV
  • Utiliza un lenguaje educado 
  • Revisa tu texto para que no tenga errores

Sí, usar plantillas de carta de presentación es una manera más fácil de comenzar. Sin embargo, asegúrate de personalizarla según el puesto y la empresa a la que te postules. Tienes que adaptar el contenido para que se ajuste a tus logros y habilidades específicas teniendo en cuenta lo que la empresa quiere de ti.

Sí, un generador de cartas de presentación es una opción muy útil si es tu primera vez o simplemente necesitas ayuda. Te permiten crear documentos profesionales rápidamente y te guían para personalizarla de acuerdo con el puesto y la empresa, lo que facilita la redacción de una carta efectiva.

Las secciones a incluir en tu carta de presentación son:

  • Tus datos de contacto y los del reclutador
  • Saludo e introducción breve presentándote y explicando los motivos por los que el puesto te interesa
  • 2 párrafos destacando tus logros y habilidades relevantes
  • Cierre sugiriendo una entrevista y despedida

No es obligatorio, pero muchas empresas la piden para evaluar mejor a los candidatos. Si es opcional, puedes usar un ejemplo de carta de presentación y personalizarlo para aumentar tus posibilidades.

Los pasos para escribir una carta de presentación personalizada son:

  • Mencionar la empresa y los datos de contacto del reclutador
  • Comparar tus habilidades con los requisitos del puesto
  • Destacar tu interés por trabajar en la empresa, mostrando que su misión y valores con compatibles con los tuyos

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