Descubre nuestros ejemplos de curriculum vitae, tanto para candidatos sin experiencia como para profesionales, y destaca sobre los demás candidatos.
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El término curriculum vitae viene del latín y significa “carrera de vida”. Es la herramienta más importante para buscar trabajo. Con ella, el empleador conocerá fácilmente cuál ha sido tu carrera profesional, tu formación y otros datos de interés sobre ti.
Por eso es crucial tener un buen currículum. Para conseguirlo, es cierto que la influencia de tus habilidades y experiencia laborales es considerable. Pero también lo es la forma en que se muestran los datos en el documento.
Es conveniente saber que un buen diseño es clave para destacar entre los demás candidatos y facilita el trabajo de quien recibe tu currículum. Cuando te presentas ante una empresa para solicitar un trabajo, necesitas un curriculum vitae de calidad.
Existen varios formatos de currículum. Nosotros hemos destacado los más relevantes en este artículo: el currículum combinado, el cronológico y el funcional.
El primer modelo de currículum que vamos a presentar es el funcional o temático. Este modelo es ideal si tienes poca experiencia, o si has tenido grandes periodos de inactividad laboral durante tu carrera.
Este formato enfatiza tus aptitudes y habilidades sobre tu experiencia laboral. Al dividirse en áreas y no en fechas, el diseño disimula los periodos laborales vacíos y resalta tus capacidades.
El currículum cronológico presenta tu experiencia laboral en orden cronológico inverso: de la más reciente a la más antigua. Conviene emplearlo si llevas algunos años trabajando, pues muestra en primer lugar tus trabajos más recientes.
Este documento resalta tu experiencia sobre tus habilidades. Además, es el formato idóneo si tienes una trayectoria demostrable y quieres solicitar un puesto con un alto grado de responsabilidad. Sea cual sea tu objetivo, seguro que este CV te ayudará en el proceso de conseguir ese puesto.
El currículum combinado o mixto, es una fusión de los dos modelos que hemos comentado. En él se incluyen tanto las aptitudes y habilidades necesarias para el puesto correspondiente como una visión general de tu vida laboral. Esta se organiza de forma cronológica inversa, para una mejor comprensión.
Este modelo es el más completo de los tres, por lo que tendrás que asegurarte de que puedes demostrar tanto las competencias como la experiencia que incluyas en tu CV. Por eso, te recomendamos que elijas este formato solo si tienes un nivel de experiencia medio-alto.
A veces, buscar trabajo es un círculo vicioso. Cuando vemos los requisitos de la oferta, es habitual que en ella se nos pida experiencia en el puesto. Y si no tenemos esa experiencia, nuestra candidatura será desestimada. Pero si nadie te da ese primer trabajo, nunca podrás tener experiencia laboral. Entonces, ¿cómo podemos romper ese círculo?
Desde Ayuda CV, te recomendamos usar un currículum basado en tus estudios y habilidades, que puedes mejorar con estos consejos:
Es importante que la información de tu CV se alinee con los valores de la empresa en la que quieres entrar. Por ejemplo, si aspiras a un cargo técnico, es crucial que los cursos y logros que incluyas estén relacionados con ese puesto.
Muchos candidatos cometen el error de escribir un único currículum y enviarlo a cualquier empresa sin adaptarlo. Esto supone obviar las necesidades de cada empresa y de cada puesto de trabajo.
La mejor alternativa para conseguir una entrevista de trabajo sería enviar un currículum personalizado conforme a los requisitos del puesto que quieras solicitar. Por eso, nuestro consejo es que analices la empresa y adaptes tu currículo con la formación y las aptitudes que requiere cada oferta de trabajo a la que te postules.
Hay dos tipos de habilidades: las duras y las blandas. Las habilidades duras las forman los cursos, los idiomas, las prácticas profesionales o los proyectos en los que colaboraste. Las habilidades blandas presentan tu lado más humano y social, como tu capacidad para trabajar en equipo, la rapidez para solucionar problemas y otras funciones análogas.
Es importante que tu currículum incluya ambas habilidades y que resumas en qué consistieron los proyectos en los que las usaste. Aunque eso sí, siempre que las mismas estén relacionadas con el puesto solicitado.
El comienzo de tu CV, debe ser un resumen de tu perfil personal. No escribas una carta de presentación ni amplíes los datos. Solo detalla, en pocas palabras, qué habilidades posees y por qué te interesa el puesto.
Este perfil profesional debe ocupar unas tres o cuatro líneas, como mucho. Empieza con alguna característica personal relacionada con el puesto, como ser una persona proactiva.
Después, haz un pequeño recorrido por tus habilidades, personales y profesionales. Por último, especifica algún curso o experiencia laboral que tengas, siempre relacionado con el sector en el que quieres trabajar.
Este pequeño resumen ayuda al reclutador a hacerse una idea de tu personalidad y tu motivación por el trabajo. También le ahorrará tiempo, lo que favorecerá a tu candidatura.
Esperamos que este artículo de Ayuda CV te haya resultado interesante. Si necesitas más información, revisa estos enlaces, donde tienes varias plantillas de CV listas para su descarga. También encontrarás nuestros consejos, que te servirán de guía para redactar el currículum perfecto.
Para hacer un buen currículum es clave que este se adapte a lo que el puesto requiere. Además, el diseño y el formato deben ser eficientes y de fácil lectura. Conseguirlo no siempre es fácil, por lo que te recomendamos utilizar Ayuda CV, ya que con nuestra solución tendrás una plantilla de calidad y diferentes elementos que te lo harán todo más fácil.
Tradicionalmente, en España el currículum solía incluir la foto, aun cuando no se solicitase expresamente. No obstante, hoy en día es política de muchas empresas pedir los currículums sin foto.
En general, incluir la foto puede ayudarte a que el seleccionador te recuerde mejor. A fin de cuentas, una imagen vale más que mil palabras. Pero si crees que incluirla puede perjudicarte o afectar a tu privacidad, lo mejor es no hacerlo.
Aunque Word incluye diferentes plantillas de curriculum vitae, estas son poco útiles en el mercado laboral actual. De hecho, en el mundo de los reclutadores, los currículums que usan dicha base no suelen estar bien vistos.
Como alternativa, puedes recurrir a las plantillas que te ofrecemos en Ayuda CV: son modernas y te ayudan a incluir lo que necesitas en el documento.
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