Cómo hacer un currículum para ATS (Incluye plantillas)
¿Cómo destacar en el proceso de selección? Descubre el sistema ATS y su importancia para los reclutadores. Aprende a hacer un CV para ATS y mejora tu visibilidad como candidato.
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Ejemplos de plantillas de CV para ATS
¿No estás seguro de cómo se vería todo lo que acabamos de ver en la práctica? A continuación, te mostramos algunos ejemplos de CV aptos para ATS preparados con nuestras plantillas para currículum ATS. Pon especial atención en las palabras clave; para ayudarte a identificarlas, las hemos resaltado en negrita.
ATS currículum: ejemplo de CV compatible con filtro ATS
En el entorno digital actual, los reclutadores utilizan sistemas automatizados conocidos como ATS (Applicant Tracking Systems) para gestionar y filtrar los currículums de los candidatos.
Por eso, para aumentar tus posibilidades de éxito, es esencial optimizar tu currículum para estos sistemas.
En este artículo, te guiaremos paso a paso para crear un currículum ATS que se adapte a estos filtros.
Además, examinaremos la importancia de estos sistemas en el proceso de selección y aprenderás cómo aprovecharlos al máximo para mejorar tu CV y destacar como candidato.
Para tener un currículum compatible con ATS, optimiza tu documento utilizando palabras clave relacionadas con la industria y el sector de la oferta.
¿Cuál es la relación entre palabras clave, ATS y CV? Sigue leyendo para saber más sobre el tema y aprender a redactar un CV compatible con ATS como el que acabas de ver.
Crea tu CVTodo lo que necesitas para tu próximo paso laboral
- Como de largo debe ser un curriculum
- Curriculum sin experiencia
- Como escribir un curriculum
- Curriculum vitae combinado
- Curriculum vitae cronológico
- Curriculum vitae funcional
- CV diseño
- Declaración personal
- Descripciones de trabajo
- Foto curriculum
- Formatos de curriculum
- Objetivo profesional
- Que poner en un curriculum
- Referencias del cv
- Resumen del curriculum
- Servicios de redacción de curriculum
- Videocurrículum
Descubre nuestra selección de ejemplos de currículum con consejos y recursos diseñados para cada trayectoria profesional.
Qué es ATS para un currículum
El software ATS se ha convertido en una parte esencial del proceso de contratación. Estas siglas corresponden a la expresión inglesa “Applicant Tracking System”, que podríamos traducir al español como sistema de seguimiento de candidatos.
Entonces, ¿a qué nos referimos cuando hablamos de ATS para un CV? Un ATS es un sistema a través del cual el reclutador puede gestionar una base de datos de candidatos que están en búsqueda de empleo.
Este sistema permite extraer de esa base de datos los currículums con los perfiles que más le interesan, según las necesidades específicas del puesto.
En la práctica, el Applicant Tracking System simplifica parte del trabajo de los profesionales de Recursos Humanos en las etapas iniciales del proceso de selección.
El uso de los filtros ATS es común para realizar la primera criba de candidatos en un proceso de contratación, y muchos portales de empleo integran este servicio para que los reclutadores ahorren tiempo en estas fases iniciales.
Filtros ATS para currículum: cómo funcionan
Ahora que sabemos qué es el ATS para un CV, vamos a ver cómo funciona. El proceso resulta muy similar al que utilizan los motores de búsqueda para organizar sus resultados.
El software ATS recopila un conjunto de palabras clave que deberían aparecer en tu currículum para pasar ese filtro.
Estas palabras clave corresponden a los requisitos que una persona debería cumplir para cubrir la vacante. ¿Dónde puedes encontrarlas? En la descripción de la oferta.
Esas palabras se relacionan con aspectos como la experiencia laboral, la formación académica, el uso de herramientas informáticas como Photoshop o cualquier software específico relevante, y las habilidades personales del candidato, como la capacidad de trabajo en equipo o la resolución de problemas.
A cada uno de estos elementos se le asigna una puntuación, dependiendo de los parámetros que el reclutador haya establecido para esa oferta concreta.
El objetivo es trazar un candidato ideal con un currículum perfecto, que obtendría la máxima puntuación según los parámetros indicados por el responsable de selección de personal.
A partir de aquí, se aplica esa escala a los currículums de los candidatos, obteniendo así la valoración de cada uno de ellos.
Este proceso tiene la ventaja de ofrecer una mejor experiencia al reclutador, dejando en manos de un sistema automatizado y no a cargo del ojo humano esta primera fase del proceso.
Algo que también ahorra tiempo a la hora de ejecutar el proceso selectivo. Desde aquí se suelen seleccionar los candidatos con los currículums más destacados, quienes generalmente serán llamados a una entrevista para el puesto de trabajo en cuestión.
Crea tu CVCómo optimizar tu CV para filtros ATS
La mayoría de los solicitantes de empleo no saben que los responsables de recursos humanos utilizan sistemas de seguimiento de candidatos en sus procesos de contratación.
¿Quieres avanzar en el proceso de selección? Sigue las pautas que te presentamos a continuación y asegúrate de tener un CV apto para ATS.
Currículum formato ATS: elige el formato más adecuado
El formato de tu currículum ATS puede afectar la eficacia de su procesamiento por los sistemas de seguimiento de candidatos. ¿Cuál es el mejor formato de CVpara ATS? Antes de responder a esta pregunta, repasemos brevemente los tres tipos de currículum más comunes:
- Currículum cronológico: el más utilizado de todos, muestra tu experiencia en orden cronológico inverso, desde el trabajo más reciente hasta el más antiguo.
- Currículum funcional: destaca tus habilidades en una sección principal, mientras que el historial laboral se presenta de forma resumida.
- Currículum combinado o mixto: fusiona elementos de los dos modelos anteriores.
Los sistemas ATS están pensados para estructuras estándar y, por lo tanto, pueden tener dificultades con los currículums combinados o funcionales debido a su formato menos convencional.
¿Quiere tener un CV ATS friendly? Al elegir el formato del currículum, considera que es el cronológico el formato de CV que suele ser más compatible con ATS.
Evita las imágenes y los gráficos en un currículum ATS
Además del formato de tu CV ATS, también el diseño de tu curriculum vitae puede afectar negativamente la eficacia del sistema ATS. A menudo, candidatos altamente cualificados son rechazados simplemente porque sus CV son demasiado creativos y no pasan esa primera criba.
¿Cómo puedes evitarlo?
- Utiliza tipos de letra conocidos como Arial o Times New Roman, que facilitan la interpretación del contenido por los sistemas automatizados.
- Evita elementos gráficos complejos, ya que pueden dificultar el procesamiento de tu currículum ATS.
También te recomendamos utilizar las plantillas de currículum que están disponibles en nuestro creador de currículums.
Estas plantillas están optimizadas para utilizar diseños y tipos de letra reconocidos por el software ATS, mejorando así tus posibilidades de pasar la primera selección de candidatos.
Además, con nuestro creador de CV, no solo dispones de herramientas en línea para crear tu CV en pocos minutos, sino que también cuentas con el apoyo de nuestros expertos.
¿Aún dudas de su eficacia? Consulta las reseñas de los usuarios de AyudaCV y descubre cómo hemos ayudado a otros a alcanzar el éxito.
Busca palabras clave en la oferta de empleo
Para optimizar un currículum para ATS, es fundamental incluir en él las palabras clave más relevantes que podamos extraer de la oferta de empleo.
Estas palabras clave pueden ser habilidades técnicas (Salesforce, Sap), habilidades blandas (trabajo en equipo, creatividad), cargos (director de marketing), estudios (máster en Derecho Empresarial), certificaciones (manipulador de alimentos), etc.
Para pasar los filtros de ATS, es esencial incluir estas palabras clave en cuantas más secciones sea posible. Por ejemplo, en tu perfil profesional, así como en las secciones de formación, experiencia y habilidades del currículum.
Cuantas más palabras clave relacionadas con la oferta consigas incluir en tu CV, mejor será la valoración de tu candidatura.
Utiliza para cada sección de tu CV ATS títulos estándar
Etiqueta cada sección adecuadamente y, al elaborarlas en tu currículum, utiliza nombres lo más genéricos posible, como se ilustra a continuación:
- Resumen profesional
- Experiencia laboral
- Formación académica
- Aptitudes
- Idiomas
- Información adicional
Estos términos son más reconocibles para los sistemas ATS y garantizan que tu currículum sea correctamente interpretado por el software.
¿Estás escribiendo un currículum para gráfico u otro trabajo creativo? Evita títulos originales o personalizados, ya que pueden causar confusión en el sistema y reducir tus posibilidades de pasar la criba inicial.
Además, asegúrate de que los títulos estén bien diferenciados, comprensibles y claros, para facilitar la lectura tanto para el ATS como para los reclutadores.
Usa enumeraciones en forma de lista
Al detallar tus aptitudes y experiencia laboral, organiza la información en listas. De esta forma:
- Mejorarás la claridad y la legibilidad de tu currículum.
- Los filtros ATS podrán analizar y clasificar la información de manera eficiente.
- El reclutador o futuro empleador podrá encontrar fácilmente todos los datos que necesite.
Para las enumeraciones, te recomendamos:
- Utilizar círculos negros estándar.
- Evitar flechas, cuadrados y otros caracteres que puedan impedir que el ATS interprete correctamente la información.
Personaliza tu CV según la oferta a la que te postules
Para optimizar tu CV para ATS, como ya mencionado, tendrás que usar las palabras clave específicas del sector al que te diriges. Es decir, si quieres superar los filtros ATS, tendrás que personalizar tu CV para cada oferta.
La buena noticia es que estas palabras clave se encuentran ya en la oferta de trabajo. Veamos a continuación un ejemplo de descripción de trabajo para mozo de almacén.
Requisitos mínimos:
- Carnet de carretillero
- Carnet de manipulador de alimentos
- Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y tarde
- Disponibilidad de vehículo para llegar al puesto de trabajo
Funciones principales:
- Preparación de pedidos con PDA
- Almacenaje y organización del almacén
Fíjate en términos como “carnet de carretillero”, “manipulador de alimentos,” “disponibilidad para turnos”, “PDA”. Incluye estas palabras en tu CV y aumentarás tus posibilidades de avanzar y conseguir una entrevista.
¿Y si quieres enviar un CV para un puesto de obrero? Sigue el mismo procedimiento.
Revisa la ortografía y la gramática
Antes de enviar tu currículum, asegúrate de revisar la ortografía y la gramática, ya que eventuales errores podrían llevar a que tu currículum sea descartado automáticamente por los filtros ATS.
¿Cómo optimizar un CV para ATS?
- Verifica que todas las palabras y frases estén correctamente redactadas
- Utiliza herramientas de corrección ortográfica
- Pide a alguien que revise tu texto
Aunque es importante considerar el sistema ATS, recuerda que en las siguientes fases del proceso será un reclutador quien revise tu CV.
Los errores pueden dar la impresión de descuido y falta de atención. Por lo tanto, asegúrate de que tu currículum cause una buena primera impresión y sea fácil de leer.
Guarda tu currículum ATS en PDF
¿Sabías que los sistemas ATS prefieren los currículums en formatos estándar?
Así que, para asegurarte de que tu currículum supere estos filtros, te recomendamos guardar tu documento como PDF. Para una presentación impecable de tu candidatura, te aconsejamos:
- Elegir en nuestro creador de CV una plantilla de CV para ATS
- Personalizarla según tus necesidades
- Guardar el documento en formato PDF antes de enviarlo
Optando por el formato PDF, garantizarás que tu CV sea fácilmente escaneable por los sistemas de seguimiento de candidatos, lo cual te ayudará a avanzar en el proceso de selección.
Además, aseguras una presentación profesional y ordenada del texto cuando tu currículum llegue a manos del reclutador.
Crea tu CVATS currículum: en resumen
Entre las razones por las que tu currículum puede ser rechazado por ATS está, como ya hemos visto, un diseño difícil de escanear.
¿Cómo estar seguro de que el diseño del CV sea apto para ATS? Utilizando una plantilla de currículum.
Nuestras plantillas están diseñadas para que tanto los empleadores como ATS puedan interpretar tu información de manera eficiente. Usa una plantilla y tu CV para ATS tendrá:
- Una estructura clara y organizada que facilita la lectura automática y manual
- Una presentación profesional para una revisión eficiente
Recapitulemos juntos lo que hemos cubierto hoy:
- El sistema ATS es un programa utilizado por los reclutadores para filtrar los CV en función de determinadas palabras clave.
- Estas palabras clave corresponden a los requisitos que un candidato debería cumplir y que han sido publicados en la oferta.
¿Cómo saber si mi CV pasa los filtros ATS?
- Elige una de nuestras plantillas.
- Lee con atención la oferta de empleo.
- Incorpora palabras clave relevantes en tu currículum.
- Corrige y revisa tu documento antes de enviarlo.
¿No has encontrado lo que buscabas en este artículo? Si quieres consultar otras guías redactadas por nuestros expertos, aquí puedes encontrar más recursos útiles.
