Si quieres conseguir un puesto de administración, nada mejor que incluir junto a tu CV una buena carta de presentación que complemente y mejore tu candidatura.
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Si quieres trabajar de administrativo, inspírate en el ejemplo que acabamos de ver para la redacción tu documento. ¿Y si buscas ejemplos de cartas de presentación para diferentes perfiles y puestos de trabajo? Echa un vistazo a esas páginas, seguro te serán de ayuda:
Los puestos administrativos, desde el de auxiliar administrativo al de secretariado, cubren una amplia gama de puestos, lo que resulta interesante a la hora de buscar un puesto de trabajo. El problema es que el número de candidatos que se presentan a un puesto de asistente administrativo de cualquier tipo es muy elevado. Un contexto en el que es clave destacar ante el reclutador, mostrando nuestros puntos fuertes de forma clara.
Para conseguirlo, redactar una carta de presentación profesional es una herramienta de gran ayuda. Este documento nos permite mostrar nuestra amplia experiencia, nuestra formación y nuestras habilidades de una manera diferente a la que lo hacemos en nuestro curriculum vitae. Para que te sea más sencillo crear tu propia carta, sigue leyendo nuestro artículo y sabrás todo lo que es necesario sobre su estructura, formato y contenido.
Tal como has visto, la plantilla de carta de presentación que te proponemos se divide en un encabezamiento, tres párrafos principales y un cierre. Empezando por el encabezamiento, este debe incluir tanto tu nombre y dirección como tus datos de contacto, para que el responsable de recursos humanos pueda localizarlos con comodidad en caso necesario. Hecha esta presentación, empezaría el cuerpo de la carta:
La idea es crear una primera aproximación a las razones por la que eres el candidato ideal para el puesto pero de forma breve. Tu objetivo, en este momento, es despertar la atención del reclutador y animarlo a que lea el resto de la carta, para saber más de tu perfil.
En este apartado llega el momento de desplegar la artillería pesada. Entre otros aspectos puedes hablar de tus años de experiencia en el mundo laboral o en este puesto concreto, de la formación principal y complementaria que aportes para desempeñar el puesto o de cualquier otro detalle que consideres interesante para reforzar tu candidatura.
Con este párrafo cerramos la carta y reforzaremos nuestra voluntad de avanzar en el proceso de selección. Algo para lo que es clave realizar una llamada a la acción, como ofrecernos para realizar una entrevista o quedar a disposición del responsable del proceso para resolver cualquier duda al respecto.
Como cierre, despídete de forma cordial, incluye tu nombre y firma la carta. En caso de que la misma vaya a ser enviada por correo electrónico, la firma no es imprescindible, aunque siempre puedes hacerla en papel, escanearla e insertarla en la zona correspondiente del documento, si lo deseas.
El actual mercado laboral ofrece muchas oportunidades de empleo, pero también hay decenas de candidatos buscando trabajo. Añadir una carta de presentación junto a cualquiera de las plantillas de currículum que emplees añade un extra de calidad a tu perfil y mejora tus posibilidades de éxito, tanto si es para responder a una solicitud de empleo como si envías una carta para autocandidatura.
Lo idóneo es que la carta no ocupe más de tres cuartos de una página; así que, ya sea que quieras solicitar un empleo o escribir una carta de renuncia voluntaria para un trabajo, asegúrate de ser claro y conciso. A veces, jugar con el interlineado o el tipo de fuente utilizada en el texto puede ayudar, pero no te olvides de que el texto debe leerse con comodidad. Así que no uses fuentes de texto muy pequeñas ni pegues en exceso las líneas.
Sí, sin duda. La única diferencia es que, a la hora de responder a una oferta de trabajo, deberás centrar el contenido sobre tu formación, tus habilidades y las prácticas u otras experiencias no laborales que puedas tener relacionadas con el cargo. Por lo demás, todo lo que hemos comentado para un candidato experimentado se aplicaría para una carta de presentación de administrativo sin experiencia.
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