Cómo hacer un currí­culum para un diseñador gráfico

Crear un CV de diseñador gráfico supone un doble reto ya que, además de incluir los datos importantes, debe tener un diseño cuidado y de calidad.

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Ejemplo de curriculum diseñador grafico

Para que te sea más fácil decidir el tuyo, te dejamos un ejemplo de CV de diseñador grafico, que puedes usar como base.

CV.gráfica

Usa este ejemplo de CV como guía para crear el tuyo. ¿Necesitas más plantillas para currículum para redactar tu documento?

Echa un vistazo a las páginas que te presentamos a continuación.

CV para atención al cliente

CV para marketing

CV para Clece

Currí­culum diseñador gráfico

Dentro de los perfiles a los que más se les exige a la hora de crear un curriculum vitae tenemos a los diseñadores gráficos. El motivo es que este documento no solo se convierte en un resumen de sus habilidades y su experiencia laboral, sino que también es una muestra de sus habilidades de diseño.


Obviamente, no es lo mismo diseñar la imagen corporativa de una empresa o los escenarios de un videojuego que hacerlo con las plantillas de CV, pero sí­ es verdad que los currículums de estos profesionales no solo deben incluir información, sino también mostrar tu buen hacer como profesional en el área del diseño.


Empleos en los que puedes usar un CV de diseñador gráfico

La llegada de las nuevas tecnologí­as y el mundo de Internet ha disparado las opciones existentes para los diseñadores gráficos a la hora de buscar empleo. Algo que requiere de una mayor especialización a la hora de elaborar nuestro currí­culum.

Como muestra, estas son algunas de las profesiones más destacadas de este sector y que suelen ser habituales al buscar empleo:

  • Diseñador multimedia
  • Diseñador web
  • Ilustrador
  • Diseñador ilustrador
  • Diseñador creativo
  • Creativo multimedia

¿Cómo escribir un currículum para un diseñador gráfico?

Como diseñador gráfico, seguramente tengas muchas mejores ideas que nosotros para darle forma y crear una imagen espectacular a tu currí­culum (y si no es el caso puedes recurrir a nuestro generador de CV para hacerlo). No obstante, en lo que sí­ podemos ayudarte es a mostrar los datos de tu perfil profesional de forma eficiente, indicándote cuáles son las secciones habituales en el curriculum vitae de diseñador gráfico y qué incluir en cada una de ellas.

Encabezamiento

En el encabezamiento basta con escribir tu información personal y tus datos de contacto, de forma bien visible, para que sea fácil localizarlos por el reclutador.

Perfil del currí­culum

El perfil profesional del currí­culum es una sección en la que destacamos lo más interesante de nuestro perfil, pero siempre con la idea de que el reclutador quiera saber más al respecto. Este no debe tener más de tres o cuatro lí­neas y ser bastante claro y concreto. Además, no debe confundirse con el objetivo profesional, ya que son cosas diferentes.

Habilidades

En un curriculum vitae para un diseñador gráfico, las habilidades son una parte fundamental, casi más que la experiencia. Entre las habilidades para currículum más destacadas tenemos la ideación o generación de ideas, la capacidad de resolución de problemas, el pensamiento estratégico y el trabajo en equipo, pues los diseñadores son profesionales que están vinculados a otros departamentos. Aquí­ tampoco podemos olvidar, aparte de las “soft skills” y las demás habilidades, todo lo relacionado con las herramientas propias del mundo del diseño. Si dominas Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Illustrator, After Effects o cualquier otra herramienta común en el mundo del diseño, también debes incluirla en tu currí­culum de diseñador grafico.

Experiencia laboral

Siguiendo la lí­nea habitual, en la experiencia laboral del currículum deberás indicar los tres o cuatro cargos más relevantes para el puesto que vayas a solicitar, acompañados de la descripción del puesto. Al hacerla, ten en cuenta qué habilidades o funciones precisa el reclutador para ese puesto, a fin de alinear tu experiencia profesional con dichas necesidades.

No te olvides de usar palabras clave en todas estas descripciones, que facilitarán que tu currí­culum destaque cuando sea necesario buscarlo. Como elemento adicional, incluye un enlace a tu portafolio online, donde debes incluir varias muestras de tus trabajos de diseño.

Formación

La formación del diseñador gráfico se basa en una lí­nea central, como un tí­tulo universitario, acompañado de varios cursos de especialización. Para que esta sección del currí­culum no sea demasiado larga, incluye esa formación principal y los cursos y demás acciones formativas relacionadas con el puesto. Añade también los cursos y acciones formativas relacionadas con las herramientas de diseño que hayas aprendido a usar y que puedas usar en tu puesto de diseñador gráfico.

Logros y reconocimientos

En este apartado puedes lucir tus premios y méritos profesionales, en caso de que hayas conseguido algún reconocimiento por tus trabajos. Si no es el caso, también puedes mostrar los efectos conseguidos con tus diseños allí­ donde se hayan publicado. De todos modos, si no tienes ningún logro o reconocimiento relevante puedes prescindir directamente de la sección.

Certificaciones y tí­tulos

Las certificaciones son habituales dentro del mundo del diseño, existiendo muchas relacionadas con los programas de diseño habituales en esta profesión. Si posees alguna de ellas, este es el lugar perfecto para incluirlas.


Consejos para crear tu currí­culum para diseñador gráfico

Para que tu currí­culum llame la atención de la persona responsable del proceso de selección, hay varios consejos más que puedes poner en práctica.

1. Adapta el contenido

a lo que el puesto demande. Es necesario personalizar cada currí­culum en función de las necesidades concretas del puesto, incluyendo en el mismo las habilidades y experiencias laborales más relevantes. Incluso es buena idea incluir en nuestro CV de diseñador gráfico términos procedentes de la descripción del puesto que aparece en la oferta de empleo.

2. Juega con el diseño.

Un diseñador gráfico es un profesional responsable de mostrar una imagen diferente a lo que se espera para cualquier otro trabajador. Así­ que, a la hora de destacar, tu currí­culum deberí­a tener una imagen diferente. Algo que va desde jugar con los colores y los demás elementos gráficos a lanzarte a ideas más arriesgadas, como salirte de las plantillas de currí­culum convencionales y convertir el tuyo en una infografí­a o incluir algún logotipo o icono, para facilitar su lectura.

Ten en cuenta el perfil de la empresa.

Es importante tener en cuenta el tipo de empresa a la que nos dirigimos. No es lo mismo trabajar para una editorial de enciclopedias o libros de texto que hacerlo para una agencia de street marketing de corte moderno. Así­ que, tanto el contenido como el diseño de tu CV deben estar en consonancia con la imagen que se espera de ti como profesional dentro de la compañí­a, más allá del puesto de trabajo solicitado.


Preguntas frecuentes: curriculum diseñador grafico

P: ¿Deberí­a incluir una carta de presentación con mi currí­culum para un diseñador gráfico?

Sin duda. Incluir una carta de presentación es algo imprescindible, casi de la misma forma que es incluir tu portafolio digital, en caso de que tengas ya trabajos realizados. Esta carta te va a permitir ofrecer una información adicional y complementar con calidad el contenido de tu cv. No te olvides de personalizarla con el nombre de la empresa a la que te diriges y mantener su contenido en lí­nea con lo que dice tu CV de diseñador gráfico.

P: ¿Puedo acceder a un trabajo de diseñador gráfico sin experiencia?

Aunque es posible hacerlo, deberás apostar por empleos de perfil bajo y para los que cuentes con las habilidades y la formación necesaria. Como apoyo, puedes usar tu experiencia en otras actividades académicas o de voluntariado para cubrir, en parte, esa falta de experiencia.

P: ¿Es una buena idea ajustar mi currí­culum para un diseñador gráfico para cada trabajo?

Ajustar el currí­culum es algo necesario y que siempre debemos hacer, especialmente por la variedad de herramientas o perfiles especí­ficos que se mueven dentro de este mundo. Algo para lo que es fundamental analizar la oferta, conocer cuál es la formación académica, la experiencia y los programas necesarios para cubrir la misma y personalizar el currículum en consecuencia.

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