Aprende qué es realmente un curriculum vitae y cómo debe ser

Uno de los mayores cambios en el curriculum vitae actual tiene que ver con su tamaño. Frente a los modelos de CV de varias páginas que se empleaban antiguamente, hoy dí­a su extensión apenas es de una página. Algo que nos obliga a condensar el contenido del documento y los demás datos de interés del mismo, que analizaremos más adelante.

Otro aspecto novedoso de nuestros dí­as es la forma en que se organizan los datos. Hoy dí­a se utilizan tres formatos para ello. El primero es el CV cronológico inverso, en el que la experiencia profesional se enumera desde el puesto más reciente al más antiguo. El segundo formato es el llamado curriculum vitae funcional, donde lo más destacado es la formación académica y las habilidades del candidato, siendo idóneo para quienes no tengan demasiada experiencia. El tercer formato es el del currí­culum combinado, que une lo mejor de los dos formatos que hemos mencionado.

Por cierto, si te preguntas por el famoso currí­culum europeo, actualmente este no es demasiado utilizado debido a su extensión considerable y a la forma que tiene de mostrar los datos, lo que hace algo difí­cil su uso en cualquier proceso de selección.

A la hora de conseguir un puesto de trabajo es necesario contar con un curriculum vitae de calidad y debidamente ajustado a los requisitos concretos del cargo a desempeñar. Estas son sus secciones más habituales.

1. Información de contacto y datos personales

En esta sección se incluye el nombre, dirección, teléfono de contacto y la dirección de correo electrónico del candidato, formando estos datos el núcleo de la información personal que debe incluirse en el CV. Sin embargo, otros datos como la fecha de nacimiento, el estado civil o el DNI ya no son necesarios.

2. Resumen del currí­culum

Un buen curriculum vitae deberí­a incluir un resumen profesional justo debajo de esos datos personales. En este resumen se debe incluir lo más destacado de nuestro perfil profesional en no más de tres o cuatro lí­neas. La idea es que sirva a los reclutadores para hacerse una primera impresión de nuestro perfil.

3. Habilidades

Uno de los elementos más actuales en los currí­culums modernos son las habilidades. En cualquier oferta de trabajo actual es habitual que se incluyan ciertas habilidades especí­ficas, que nos sirven de referencia para saber qué busca la empresa en el candidato. Es recomendable usarlas también como palabras clave en el CV, a fin de que esta sea más fácil de indexar por los sistemas automatizados de búsqueda de candidatos y destaquemos a la hora de conseguir una entrevista de trabajo.

4. Experiencia profesional

Una de las pocas cosas que no cambia en los CV modernos es la importancia de la experiencia profesional. Esta sección es de las más importantes para los profesionales de recursos humanos, sirviendo para describir nuestra trayectoria profesional, mostrar nuestras habilidades aplicadas al puesto de trabajo correspondiente. No te olvides de incluir solo la experiencia más relevante para dicho empleo.

5. Formación

La otra sección de mayor importancia en un curriculum vitae actual es la formación, tanto la general como la formación complementaria. Tal como pasa con la experiencia, debe incluirse solo la formación relacionada directamente con el empleo solicitado.

Para ser eficiente en un mundo laboral tan duro como el actual es importante que tu CV te ayude a mostrar tu mejor imagen. Si quieres optimizar tu perfil profesional, te damos algunos consejos útiles al respecto.

1. Prueba diferentes plantillas y formatos.

Redactar el currí­culum perfecto a la primera no siempre es fácil. Por eso te recomendamos que pruebes con varias plantillas de CV y varios formatos de CV conforme a si prefieres un modelo cronológico, uno combinado o un CV funcional. No te olvides de que cada curriculum vitae también debe personalizarse conforme a cada oferta y al tipo de trabajo que buscas.

2. Revisa bien el contenido.

Antes de enviar tu currí­culum es necesario que leas el texto varias veces en busca de faltas de ortografí­a, imprecisiones y otros elementos similares. También debes comprobar que los datos de contacto que has incluido sean los correctos. Aunque resulte extraño, mucha gente enví­a CV con este tipo de errores, que obviamente actúan en su contra.

3. Sé conciso.

Dado que el currí­culum moderno es breve, es clave ser conciso respecto al contenido que incluimos en el mismo. Esto implica ser selectivos con la experiencia, la formación y los demás datos a añadir, incorporando los mismos al documento de forma breve y clara.