¿Hay que poner foto en el CV? ¿Qué impacto tiene la inclusión de una foto en cómo las empresas perciben tu perfil? En esta guía, analizaremos ejemplos de imágenes profesionales y veremos cuándo es apropiado incorporar tu foto y cuándo es mejor no hacerlo. Sigue nuestros consejos e impresiona a los de recursos humanos con la foto perfecta.
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Estás en casa, ante el ordenador, con tu CV y carta de presentación listos para ser enviados, y es entonces cuando empiezan las dudas: ¿CV con foto o sin foto? Y si la incluyo, ¿cómo debería ser? ¿Hay reglas que seguir?
¿Y si fuera mala idea? ¿Si luego el currículum no cabe en una página porque la foto ocupa demasiado espacio? Y si la incluyo, ¿puedo sonreír o mejor salir serio? ¿Y qué encuadre y fondo debería elegir? ¿Y la luz? ¿Mejor natural o artificial?
La mala noticia es que en el camino para conseguir el empleo ideal, puede haber, a veces, obstáculos y altibajos. La buena es que con la orientación y ayuda adecuada, tardarás muy poco en superarlos y alcanzar tu objetivo.
¿Quieres saber cómo hacer un currículum que te permita destacar sobre los demás candidatos? En este artículo, encontrarás la respuesta a tu pregunta, además de consejos de expertos para orientarte, paso a paso, en la redacción de tu documento.
En particular, veremos cuándo incluir una foto, qué profesiones requieren hacerlo y te proporcionaremos ejemplos en los que inspirarte.
Y si necesitas ayuda y consejos con otras secciones de tu documento también, echa un vistazo a estos ejemplos y modelos de currículum y asegúrate de que tu perfil no pase desapercibido.
¿Buscas trabajo en España? Probablemente ya sepas que añadir una foto en tu CV es práctica común. Además, representa una ventaja frente a los que optan por no incluirla.
¿Estás pensando en mudarte al extranjero y estás a punto de escribir tu CV en inglés? Ten en cuenta que en países como Reino Unido o Estados Unidos, es común utilizar currículums sin fotografía.
¿Sigues sin estar seguro de si poner o no una foto en tu CV? Analicemos juntos los pros y contras antes de que tomes tu decisión.
¿Qué poner en un currículum para que los de recursos humanos no pasen por alto tu solicitud? Veamos a continuación, dependiendo del país en el que se encuentre tu futura empresa, cuándo es apropiado incluir una foto y cuándo es preferible no hacerlo.
¿Poner o no poner foto en el currículum? El dilema persiste hasta el día de hoy. ¿Cuál es la mejor opción a elegir? Depende de diversos factores, como las políticas internas de la empresa o las normas laborales específicas de cada país.
Al buscar trabajo en la península, ¿hay que poner foto en el CV? En España, es común agregar una fotografía al currículum. Esta práctica ha sido una tradición arraigada durante muchos años y es considerada una parte esencial de la presentación del candidato.
Al igual que en España, la tendencia es incluir una foto en el currículum, y la mayoría de los empleadores esperan ver la imagen del candidato junto con su perfil profesional. Sin embargo, hay que tener en cuenta que no existe una norma válida para toda América Latina.
¿Buscas empleo en México? Probablemente te interese saber que en 2023 el PT propuso reformar la Ley Federal del Trabajo para que se elimine la foto del currículum y así impedir que factores no pertinentes para el acceso al empleo constituyan un obstáculo a la contratación.
En países como China o Japón, las empresas suelen requerir una foto en el currículum. Contrariamente, en Alemania, Suecia, Reino Unido y Canadá, así como en Estados Unidos, se prefiere un CV ciego, es decir, un currículum sin foto ni edad, para evitar posibles sesgos y casos de discriminación laboral.
Entonces, ¿CV con foto o CV sin foto? ¿Sigues teniendo dudas? La mejor decisión será determinada por los requisitos específicos del puesto de trabajo y la cultura de tu futura empresa.
En muchos países de habla hispana, es común adjuntar una fotografía, sobre todo para roles que implican interacciones directas con los clientes. ¿Te has postulado a una oferta de empleo que requiera conexión cara a cara con los clientes?
En sectores como la hostelería o la restauración, causar una buena impresión es casi tan crucial como saber brindar un servicio de calidad, y adjuntar una foto a tu currículum de camarero es una práctica bastante común.
¿Buscas trabajo como modelo, actor o cualquier otra profesión relacionada con la imagen? Si lo consideras relevante para la oferta laboral a la que te quieres apuntar, añadir tu foto puede ser una estrategia acertada para captar la atención de los de recursos humanos y conseguir una entrevista.
¿Qué foto poner en un CV? No hace falta ser fotógrafo profesional para lograr una buena composición. ¿Quieres proyectar una imagen profesional y cuidada de ti mismo? Inspírate en el ejemplo que tienes a continuación y demuestra que eres tú, y no otro candidato, la persona ideal para cubrir la vacante.
¿Listo para destacar con tu solicitud de empleo? Aquí tienes, para cada aspecto que vamos a tratar, dos ejemplos de fotos para currículum; uno profesional, que cumple con los requisitos que vamos a mencionar, y otro que te recomendamos no utilizar, ya que podría perjudicar tu candidatura.
Lo ideal sería utilizar una foto del tamaño de una imagen de carnet o pasaporte, dependiendo del CV diseño que hayas elegido y de cuánto espacio tengas en el documento.
No utilices fotos borrosas o pixeladas. ¿Quieres que la persona encargada de la selección tenga una primera impresión positiva? Opta por una fotografía nítida y clara.
Elige un fondo neutro, como una pared blanca o de otro color claro. Asegúrate de que el fondo de tu foto sea ordenado y sin elementos que puedan distraer.
Adopta una pose frontal, mirando directamente a la cámara. La foto debería ser en primer plano y mostrar tu rostro y parte superior de los hombros. Para la mayoría de los trabajos, no hace falta una foto de tu plano entero.
Utiliza una imagen de alta resolución, con una iluminación uniforme y una luz posiblemente natural, para que la fotografía se vea bien definida.
Elige ropa limpia y planchada. Vístete de manera adecuada según tu perfil y profesión; puedes optar por un traje o una camisa de acuerdo con el puesto de trabajo al que te hayas postulado. Un consejo: vístete como lo harías para la entrevista y no te equivocarás.
¿Qué color de camisa usar? Opta por colores neutros como azul, gris o beige. La elección de colores sobrios puede contribuir a proyectar una imagen más seria y profesional.
Por muy tentador que sea aparecer en la foto con un estetoscopio si eres médico o con una brújula si eres arquitecto, te recomendamos evitarlo. ¿Has oído alguna vez decir que “la sonrisa es el mejor accesorio que puedes llevar”? Esboza una leve sonrisa, pero sin exagerar.
Evita realizar retoques excesivos o aplicar filtros. Si decides editar la foto, asegúrate de no modificarla en exceso para evitar distorsionar tu rostro.
Tu foto debería ser lo más fiel posible a la realidad y mostrar tu rostro más reciente, así que no vale reutilizar la del carnet de conducir que te sacaste a los dieciocho años.
También, entre las razones a considerar, no olvides el contexto. En la foto de tu currículum para diseñador gráfico, por ejemplo, puedes atreverte a ser más audaz y expresar tu creatividad.
¿Y si estás escribiendo un currículum para marketing? Opta por una foto formal que refleje sí tu personalidad pero también lo profesional que eres y lo bien que puedes encajar en el contexto de la empresa.
A la hora de redactar un CV, muchos candidatos se preguntan si incluir o no una foto. ¿Has decidido añadirle un toque personal a tu CV con tu retrato y te preguntas dónde colocar tu fotografía?
Ten en cuenta que la ubicación de tu foto puede variar según el diseño y el formato de currículum que elijas, pero lo más común, en la mayoría de las veces, es colocar esta información al principio de tu documento.
¿La empresa te ha pedido que envíes un currículum europeo? En este caso, la fotografía deberá colocarse en la esquina superior izquierda, en un espacio designado.
¿Estás utilizando una plantilla? Que sepas que hay un consenso unánime en cuanto a la ubicación de la foto: siempre en la parte superior del currículum, generalmente a un lado.
¿Quieres crear un currículum eficaz y profesional? A continuación, te presentaremos tres plantillas de currículum distintas para mostrarte dónde se coloca la foto en cada tipo.
¿Currículum vitae con foto o currículum sin foto? ¿Quieres saber por qué algunos currículums destacan mientras que otros pasan desapercibidos?
A continuación, analizaremos los errores más comunes a la hora de presentar tu foto en el currículum y cómo evitarlos.
Desde la importancia de causar una excelente primera impresión hasta la coherencia en tu presencia en línea, descubre cómo mejorar tu currículum para tener éxito en tu búsqueda laboral.
Al optar por un selfi, corres el riesgo de transmitir una imagen poco profesional. Elige una fotografía en la que tu rostro sea claramente visible y bien iluminado, evitando así la informalidad típicamente asociada a los autorretratos.
LinkedIn es, por excelencia, el lugar al que los reclutadores acuden para obtener información sobre ti. Sin embargo, también pueden buscarte en Facebook, Instagram u otras redes sociales, por ejemplo, si eres un creativo y quieren ver tus trabajos. La coherencia en tu presencia en línea es esencial. ¿Quieres dejar una impresión positiva en los reclutadores? Utiliza fotos parecidas en tus redes sociales para proyectar una imagen profesional uniforme.
Las fotos tomadas durante las vacaciones suelen ser muy informales, sobre todo aquellas en las que sales con gafas de sol. ¿Cómo evitar comprometer la seriedad de tu imagen profesional? Opta por fotografías más formales, así que prohibida la de este verano en la playa con tus amigos, aunque la hayas recortado.
Las empresas suelen preferir las imágenes en color en lugar de las fotos en blanco y negro, ya que ofrecen una mejor calidad y proporcionan una representación más auténtica del candidato. Así que, por el momento, mejor dejar a un lado tu inclinación artística y elegir una foto a color para una presentación impecable y profesional.
Incluir una foto en tu currículum es algo que puede marcar la diferencia entre tu solicitud y la de otro candidato, aunque tu decisión dependerá del sector en el que trabajes y del país en el que te encuentres.
¿Quieres destacar en tu búsqueda de empleo? Usa nuestro creador de currículums y acércate a tu objetivo un paso más.
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