Sabemos qué es un curriculum vitae, pero ¿sabrías cómo redactarlo para que las empresas se fijen en ti?
La mala noticia es que, como ya hemos mencionado, no existe algo como un curriculum vitae universalmente válido que sirva para todas las situaciones.
La buena noticia es que existen currículums específicos que son perfectos para trabajos específicos. Todo lo que tienes que hacer es asegurarte de enviar el mejor curriculum vitae posible según el puesto al que te estás postulando, prestando mucha atención a lo que se requiere en el anuncio de trabajo y haciendo coincidir tus aptitudes y experiencias con los requisitos publicados en la oferta.
¿Cómo lograrlo? En este artículo, veremos algunos consejos y estrategias clave para que tu CV se adapte perfectamente a cada puesto de trabajo.
El formato ideal para el curriculum perfecto
¿Eres un candidato sin experiencia que está a punto de escribir su currículum de estudiante, o un profesional con una larga trayectoria laboral? Sea cual sea tu sector, nivel de experiencia y objetivos laborales, es crucial elegir el formato que mejor se adapte a tu perfil.
Los tipos de currículum más utilizados son tres:
- Cronológico inverso: organiza tu experiencia en orden cronológico inverso, es decir, desde tu empleo más reciente hasta el más antiguo.
- Funcional: se enfoca en resaltar las aptitudes en el CV, presentándolas en una sección destacada en la parte superior de la página; por otro lado, tu experiencia laboral se expone de manera breve y resumida.
- Combinado o mixto: combina elementos de los dos modelos anteriores, ofreciendo una visión equilibrada tanto de tus aptitudes como de tu experiencia laboral.
¿Llevas muchos años trabajando en un área específica y quieres resaltar tu progresión profesional? Si es así y deseas que los de recursos humanos tengan una visión clara de tu trayectoria, considera optar por un currículum cronológico.
¿No cuentas con una experiencia laboral lo suficientemente extensa o has tenido roles diversos en distintas áreas? En ese caso, considera la posibilidad de optar por un currículum funcional o combinado.
Qué secciones poner en el curriculum vitae perfecto
¿Como hacer un curriculum vitae perfecto? Para que tu documento luzca impecable, hay unos apartados que no pueden faltar:
- Datos de contacto
- Descripción personal
- Experiencia
- Formación académica
- Habilidades
¿Listo para causar una muy buena primera impresión? Veamos cómo escribir y qué incluir en cada una de estas cinco secciones obligatorias.
Cómo hacer un curriculum vitae perfecto – Datos de contacto
¿Quieres ser contactado por la empresa de tus sueños? Asegúrate de incluir, en esta sección, tu nombre completo, número de teléfono y una dirección de correo electrónico profesional que uses y revises con regularidad.
Pedro Castro, 555 55 55 55, pedro.castro@email.com
¿Te preguntas si añadir o no una foto? Si estás pensando en mudarte al extranjero y estás a punto de escribir tu currículum en english, ten en cuenta que en países como el Reino Unido o Estados Unidos, es común utilizar currículums vitae sin foto. Esto se hace para evitar que la apariencia física del candidato pueda influir en el proceso de selección.
Esta tendencia también está empezando a extenderse en España; sin embargo, si crees que es relevante para la oferta a la que te has postulado, agregar la fotografía puede ser una opción a considerar.
Pero, ¿y dónde ponerla? Si estás utilizando una plantilla, ya sea el currículum europeo u otra, que sepas que hay un consenso unánime: la foto siempre se ubica en la parte superior del currículum, generalmente en una esquina.
¿Quieres proyectar una imagen profesional de ti mismo? Asegúrate de que tu foto curriculum tenga una buena iluminación, un fondo neutro y un tamaño similar al de una imagen de carnet o pasaporte.
¿Y si quieres aumentar tus posibilidades de ser contratado? En esta sección, después del correo electrónico, también puedes incluir la URL del perfil de LinkedIn o eventuales enlaces a redes sociales con tu portafolio, proporcionando así más información sobre tu experiencia en relación al trabajo que estás solicitando.
Currículum perfecto – Descripción personal
Bajo el término descripción personal se engloban las diferentes formas en que los candidatos se presentan, desde el perfil o resumen del curriculum, centrado en resaltar experiencias y competencias relevantes para un trabajo específico, hasta el objetivo profesional, utilizado por personas con poca experiencia, para enfatizar sus metas, habilidades y el tipo de trabajo que están buscando.
¿Cómo elaborar la mejor descripción personal para tu currículum vitae perfecto? A continuación, veremos un ejemplo de objetivo profesional y uno de perfil profesional, para que puedas comprender mejor cómo redactar esa sección de forma efectiva.
Ejemplo de perfil profesional:
Electricista con cinco años de experiencia en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas y componentes eléctricos. Cumplimiento de códigos y normas en materia de seguridad eléctrica. Habilidad para solucionar problemas y compromiso para garantizar la satisfacción del cliente.
Ejemplo de objetivo profesional:
Graduado en Filología Hispánica con un profundo deseo de iniciar una carrera como docente. Comprometido en crear un ambiente de aprendizaje inclusivo, positivo y motivador. En búsqueda de nuevos desafíos y oportunidades de desarrollo personal y profesional.
Currículum perfecto – Experiencia
¿Cómo hacer un curriculum perfecto? Aprovecha este espacio para destacar competencias desarrolladas y conocimientos adquiridos a lo largo de los años.
Asegúrate de alinear tus experiencias con los objetivos y valores de la empresa, demostrando a los reclutadores que eres una valiosa inversión a largo plazo.
¿Quieres que tu futura empresa no tenga la menor duda del valor que puedes aportar? Al describir tus logros, procura ser lo más específico posible. Utiliza, en esta sección, palabras que expresen acciones y capta la atención del reclutador con términos como “gestión”, “planificación” y “organización”.
Arquitecto Paisajista, Estudio Felipe Campos, Madrid:
- Realización de traducciones de documentos, folletos, programas y manuales de español a portugués y de portugués a español
- Coordinación de tareas con contratistas, proveedores, ingenieros y jefes de obra para abordar los proyectos desde un enfoque global
- Creación de informes semanales, reduciendo en un 59% los errores de comunicación entre departamentos
Currículum perfecto – Formación académica
Enumera tus títulos académicos y certificaciones más relevantes según el puesto o los puestos de trabajo a los que te hayas postulado, incluyendo el nombre de la institución y la fecha de graduación, empezando por el más reciente.
Evita incluir cualquier información que no esté relacionada con el trabajo y que no añada valor a tu CV. Siempre es mejor no mencionar lo irrelevante.
Por ejemplo, si buscas trabajo como técnico de laboratorio, podrías poner:
- Grado en Bioquímica y Biología Molecular, junio 2023
– Universidad de Barcelona
- Técnico Superior en Laboratorio de Análisis y de Control de Calidad, mayo 2019
– IES Lope de Vega, Barcelona
Currículum perfecto – Habilidades
Haz una lista de tus habilidades duras y blandas y muestra de forma clara y precisa las competencias que te califican para el empleo. Combina soft skills y hard skills en el currículum para que tu futuro empleador pueda hacerse una idea clara de tus puntos fuertes y del valor que puedes aportar al equipo.
¿Quieres aumentar tus posibilidades de éxito? Investiga las competencias requeridas en tu sector, así como las que se mencionan en el anuncio, y asegúrate de incluir en tu documento las habilidades más relevantes para la industria.
- Cooperación
- Flexibilidad horaria
- Manejo de carretillas elevadoras
- Recogida y empaquetado de pedidos
- Conocimiento de las normas de seguridad
- Escaneo de códigos de barras
Cómo hacer un currículum perfecto: secciones adicionales
¿Quieres resaltar aún más tu idoneidad para el empleo y ofrecer al reclutador una imagen más completa de ti mismo?
Además de las secciones obligatorias, considera añadir, en tu currículum, y dependiendo del puesto que solicites, secciones adicionales como:
- Idiomas: enumera, en una sección dedicada de tu currículum, los idiomas que dominas junto con tu nivel de fluidez en cada uno. Si tienes certificaciones o diplomas que respalden tu competencia lingüística, asegúrate de incluirlos.
- Voluntariado: si has participado en proyectos de voluntariado que demuestren habilidades valoradas por el empleador, inclúyelos en tu currículum. Por ejemplo, si estás solicitando un puesto relacionado con la gestión de equipos, menciona cualquier experiencia en roles de liderazgo o coordinación de grupos.
- Cursos: destaca los cursos que hayas completado y que estén directamente relacionados con la oferta de trabajo a la que te has postulado. ¿No guardan relación con el empleo? Mejor omitirlos.
¿Pero cuántas secciones adicionales añadir para que el reclutador se fije en tu candidatura? Si usas plantillas de currículum, tienes la posibilidad de añadir cuantas quieras.
Sin embargo, si has leído el artículo “Cómo de largo debe ser un CV“, ya sabrás que el currículum perfecto no debería exceder una página, así que asegúrate de incluir solo aquellas que realmente añadan valor y evita todo contenido no relevante.
¿Cómo lograr este objetivo? Echa un vistazo al ejemplo que viene a continuación para comprender mejor cómo organizar y redactar tu currículum de manera efectiva.