¿Cómo poner los idiomas en un currículum? ¿Dónde incluir este dato para que los de recursos humanos se fijen en tu perfil? En este artículo, te ofrecemos una guía completa sobre cómo señalar tu nivel de idiomas. ¿Listo para destacar sobre los demás candidatos? ¡Veamos juntos cómo poner tus idiomas en el currículum de forma efectiva y avanzar en el proceso de selección!
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Imagina que trabajas en recursos humanos y estás revisando montañas de currículums en busca de la persona perfecta para el puesto de trabajo.
Entre la maraña de habilidades y experiencias, te encuentras con una sección dedicada a los idiomas, en la que los candidatos afirman tener un nivel de inglés “medio”, “avanzado” o incluso “fluyente”.
Pero, ¿y eso qué significa? ¿Cómo puedes estar seguro de que el candidato que dice ser “fluyente” realmente lo es? Al no ofrecer estos términos vagos y subjetivos una imagen clara de los conocimientos de idiomas de una persona, se hace difícil tomar decisiones en un mercado laboral tan competitivo.
¿Cómo indicar entonces tu nivel de idiomas con precisión? Desechando las etiquetas genéricas y optando por un enfoque más preciso. En este artículo, encontrarás las herramientas necesarias para describir tus habilidades lingüísticas de manera clara y efectiva.
¿Quieres saber cómo indicar tu nivel de inglés? ¿O cómo hacer un currículum que te haga captar la atención de los reclutadores? En este artículo, encontrarás las respuestas a tus preguntas, además de ejemplos y modelos de currículums en los que inspirarte.
¿Listo para conseguir el trabajo de tus sueños? ¡Sigue nuestros consejos y acércate un paso más a tu objetivo!
En el mundo laboral actual, la inclusión de idiomas en el currículum se ha convertido en un aspecto esencial que trasciende la simple experiencia en multinacionales o en el extranjero.
Dominar más de un idioma se ha erigido como una ventaja competitiva en cualquier ámbito profesional y cada empresa, tanto a nivel local como internacional, reconoce el valor de contar con empleados capaces de comunicarse en varios idiomas.
En primer lugar, en un mercado laboral cada vez más globalizado, las empresas aspiran a expandirse más allá de las fronteras nacionales y a conquistar nuevos mercados. ¿Cómo lograrlo? Contratando a empleados que puedan interactuar con clientes, socios y compañeros de trabajo de diferentes países y culturas.
También es importante tener en cuenta que, con la difusión del comercio electrónico y el avance de las comunicaciones digitales, las barreras geográficas se han ido desdibujando, lo que ha dado la posibilidad a las empresas de operar a escala global con una facilidad sin precedentes.
¿Y cómo establecer conexiones efectivas con clientes y colaboradores de diversas partes del mundo? Contando con empleados que hablen varios idiomas.
Un sólido nivel de idiomas, entonces, facilita la comunicación y es fundamental para ampliar las oportunidades de crecimiento y éxito empresarial. Pero eso no es todo.
De hecho, en un mundo cada vez más heterogéneo, las empresas valoran la capacidad de sus empleados para adaptarse y desenvolverse en entornos multiculturales.
¿Quieres demostrar tus habilidades de adaptabilidad, flexibilidad y apertura cultural? Indica el nivel de idiomas en tu CV y asegúrate de resaltar esta competencia, ya que se ha vuelto un requisito indispensable en la gran mayoría de los puestos de trabajo.
Incluir en tu documento qué idiomas hablas es esencial para destacar tus habilidades lingüísticas ante tu futura empresa.
¿Quieres saber cómo poner tu nivel de idiomas en tu currículum? Échale un vistazo a estos cuatro ejemplos de CV diseñados para distintos empleos y sectores; seguro que encontrarás inspiración e información útil para crear el tuyo.
¿Quieres trabajar para una multinacional y te preguntas cómo poner tus idiomas en tu currículum? Inspírate en el ejemplo que viene a continuación y presenta tu candidatura de la mejor forma posible.
¿Sueñas con trabajar en la industria turística? Inspírate en este CV para un puesto de recepcionista e indica el nivel de idiomas de forma efectiva.
¿Trabajas como policía y estás pensando en progresar en tu carrera ? No subestimes la importancia de los idiomas en tu currículum. Y no te pierdas este ejemplo.
¿Te has apuntado a una oferta para trabajar como traductor y no sabes bien cómo poner los idiomas en el currículum? Sigue este ejemplo y estarás un paso más cerca de firmar tu contrato.
Después de haber visto cómo indicar el nivel de idiomas en un currículum, pasamos a ver cuándo poner los idiomas en tu curriculum vitae. ¿Cuándo se puede omitir esa información y cuándo es imprescindible? Sigue leyendo para saber cuándo incluirla.
Si en el anuncio de trabajo se especifica la necesidad de ciertas habilidades lingüísticas, asegúrate de incluir estas competencias en tu currículum. Menciona tu nivel en cada idioma solicitado y demuestra que cumples con los requisitos de la oferta.
¿Quieres trabajar en una empresa internacional con empleados de distintos países? En este caso, es muy probable que saber comunicarse en inglés sea un requisito indispensable. Asegúrate de indicar tu nivel y demuestra tu capacidad para colaborar eficazmente en un entorno multicultural.
¿Has encontrado el trabajo de tus sueños pero la empresa está en el Reino Unido? Para convencerlos de que eres el candidato perfecto, no olvides mencionar, en tu currículum en inglés, cuántos idiomas hablas y tu nivel en cada uno.
¿Quieres trabajar como traductor, guía turístico o en el sector hostelero? Antes de enviar tu currículum para camarero, revisa con cuidado la sección de idiomas. ¿Quieres que te llamen para una entrevista? Ten en cuenta que, además de proporcionar un servicio impecable a los clientes, hablar idiomas es otro requisito siempre presente en las ofertas para este sector.
¿Cómo incluir esta información en tu curriculum vitae?
¿Quieres destacar en el proceso de selección? Veamos a continuación algunas pautas más a seguir para que esta sección de tu curriculum vitae se vea clara, bien organizada y profesional.
Antes de profundizar en el tema de cómo incluir los idiomas en el currículum, cabe preguntarse: ¿cuáles son las lenguas más solicitadas? Tras el periodo de la pandemia, tal como refleja un informe de Adecco de 2022, se ha registrado un incremento en la demanda de habilidades lingüísticas en España. El inglés encabeza la lista, seguido del francés y luego el alemán.
Ahora bien, ¿dónde indicar el nivel de idiomas en un currículum? Para que toda la información clave sea fácil de identificar para quien lea, lo más recomendable es crear una sección específica y titularla “Idiomas” o “Competencias lingüísticas”.
Idiomas
La sección de habilidades del currículum es otra parte esencial de tu documento. ¿Quieres conseguir el trabajo que siempre has deseado? Si, por ejemplo, no tienes suficiente espacio para una sección dedicada solo a tus conocimientos lingüísticos, aprovecha este lugar para destacar tu nivel de idiomas.
Aptitudes
Al utilizar una plantilla de currículum, tienes la opción de crear secciones adicionales según tus necesidades. Una opción a considerar es la sección “Certificados y cursos”, en la que puedes incluir detalles específicos relacionados con tus habilidades lingüísticas que no se hayan mencionado antes.
Certificados y cursos
Al especificar tu nivel de competencia para cada uno de los idiomas que hablas, te recomendamos utilizar el marco común europeo de referencia, es decir, la clasificación A1, A2, B1, B2, C1 y C2.
¿Estás pensando en realizar un curso y obtener una certificación? Entre los más conocidos y reconocidos cabe destacar los exámenes de la British Council:
También, para el francés, hay los diplomas DELF y DALF y para el italiano los certificados CILS, y todos siguen el mismo esquema de niveles del marco común europeo.
Si el puesto al que te quieres postular requiere habilidades lingüísticas específicas y tienes un certificado que las demuestra, no dudes en incluirlo para respaldar tu dominio del idioma.
Palabra clave: relevancia. Si el idioma en cuestión no es relevante para el puesto o si no se menciona nada sobre la necesidad de habilidades lingüísticas en el anuncio de trabajo, puede que no sea necesario incluirlo en tu currículum.
Además de las secciones que acabamos de ver, para destacar aún más tus habilidades lingüísticas y cumplir con los requisitos de la oferta, también puedes mencionarlas en otras partes de tu curriculum vitae, como por ejemplo:
Resalta aquí tus habilidades lingüísticas para captar la atención del empleador de inmediato y luego detalla el nivel, según el marco europeo, en la sección de habilidades.
Por ejemplo, podrías poner en tu objetivo o perfil profesional:
Estudiante de grado, apasionado del periodismo online y digital, busca oportunidades de desarrollo profesional. Buena capacidad de observación y experiencia en grabación y edición de videos. Nivel avanzado de italiano e inglés.
Menciona, en esta sección, cualquier educación formal relacionada con el aprendizaje de idiomas, no solo tu título de grado y máster sino también programas de intercambio, así como cualquier curso o certificado que tenga relevancia con el puesto de trabajo al que te has postulado, si es que no tienes espacio para crear otra sección.
Destaca, en esta parte de tu curriculum vitae, cualquier trabajo previo en el que hayas utilizado tus conocimientos lingüísticos.
Por ejemplo:
De los tres tipos de currículum más comúnmente utilizados, el currículum funcional es el formato que se recomienda a candidatos con poca o sin experiencia. En este currículum, de hecho, que se enfoca en tus aptitudes, puedes destacar tus habilidades lingüísticas en la sección dedicada así como en otra adicional “Resumen de calificaciones”.
Por ejemplo:
Resumen De Calificaciones
¿Quieres destacar en el proceso de selección? Sigue estas pautas para indicar tu nivel de idiomas de la mejor forma posible.
Tu currículum es lo primero que los reclutadores ven y saben de ti, y resaltar tu nivel de idiomas de manera adecuada hará que no pases desapercibido.
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