¿Cómo lograr que una empresa te contrate aunque no tenga posiciones abiertas? En este artículo, te presentamos una guía completa para redactar una carta de presentación de autocandidatura impecable. Acércate un paso más al trabajo de tus sueños con ejemplos de cartas de presentación de autocandidatura y consejos sobre cómo escribirlas.
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¿No encuentras en tu zona oportunidades laborales que se ajusten a tu perfil? ¿Y la empresa en la que sueñas trabajar desde que acabaste la carrera no tiene ninguna vacante disponible?
A veces, puede ser desafiante encontrar el camino adecuado. Si este es tu caso, no tires la toalla; al contrario, toma el control de la situación, muestra iniciativa y adopta un enfoque proactivo.
¿Quieres asegurarte de que la empresa de tus sueños no pase por alto tu candidatura? En este artículo, encontrarás una guía detallada y todos los recursos necesarios para hacer una carta de presentación de autocandidatura que sea efectiva y profesional.
Sigue los consejos de esta guía, echa un vistazo a ejemplos de carta de presentación redactados por expertos y crea un documento que impresione a cualquier reclutador.
¿Buscas ayuda sobre cómo escribir una carta de presentación? Déjate inspirar por los modelos de carta de presentación de AyudaCV y utilízalos para comunicarle a la empresa que eres la persona ideal para unirse al equipo.
La carta de presentación de autocandidatura está ganando cada vez más relevancia como una estrategia proactiva en el proceso de búsqueda de empleo.
A diferencia de la carta de presentación corta tradicional, que suele ser una respuesta a una oferta de trabajo específica, la carta de presentación de autocandidatura se utiliza en situaciones en las que el candidato tiene un interés específico en una empresa, pero no encuentra ninguna vacante publicada.
¿Aspiras a formar parte de una empresa en particular, pero no has encontrado ofertas en ninguna página web? Considera enviar, junto a tu CV, una carta de presentación de autocandidatura.
Es muy importante tener en cuenta que la falta de ofertas de trabajo publicadas no siempre indica que la empresa no esté buscando talento.
De hecho, muchas organizaciones optan por el llamado empleo oculto, prefiriendo reclutar candidatos a través de canales menos visibles como, por ejemplo, referencias internas, redes profesionales o candidaturas espontáneas.
En este contexto, la carta de presentación de autocandidatura se convierte en una herramienta clave para resaltar tu interés y mostrar a la empresa cómo puedes contribuir con tu perfil y habilidades al crecimiento y éxito de la organización.
Además, al enviar una carta de presentación de autocandidatura, también evidencias iniciativa y determinación, cualidades altamente valoradas por las empresas que aprecian la proactividad y la capacidad de anticiparse a las necesidades del mercado laboral.
A pesar de que la búsqueda de empleo tradicionalmente se centra en las ofertas publicadas, es esencial comprender que el empleo oculto es una realidad común en el ámbito laboral y un enfoque adoptado por un número creciente de empresas.
En este escenario, la carta de presentación de autocandidatura no solo puede abrir puertas, sino también revelar oportunidades laborales y puestos de trabajo que de otra manera podrían haber pasado desapercibidos.
¿Cómo hacer una carta de presentación para una candidatura espontánea? Echa un vistazo al ejemplo de carta de autocandidatura que tienes a continuación, sustituye la información genérica por tu propio contenido y agrega todos los detalles necesarios para tenerla lista, junto con tu CV, para ser enviada.
Nombre y Apellido (Candidato)
Número de teléfono
Dirección de correo electrónico
Fecha
Nombre y Apellido (Destinatario)
Nombre de la empresa
Dirección
Código postal, Ciudad
Número de teléfono
Dirección de correo electrónico
Asunto: (Profesión) en busca de una ocasión de crecimiento profesional – Autocandidatura
Estimado/a (Sr. o Sra. + Apellido),
Le escribo para expresar mi interés en unirme al equipo de (nombre de la empresa) como (profesión).
Como (profesión) con más de (número) años de experiencia, un grado/máster en (introduce tu título de grado/máster) e interés en (comparte tus pasiones e intereses n.1) y en (comparte tus pasiones e intereses n.2), considero que puedo ser una valiosa incorporación para el equipo.
Durante mi trayectoria profesional, he cultivado un sólido compromiso con (destaca tu aptitud n.1) y (destaca tu aptitud n.2), valores que considero esenciales para el progreso de (tipo de trabajo o sector). En mi tiempo en (nombre de la empresa), he asumido responsabilidades como (introduce una responsabilidad n.1) y (introduce una responsabilidad n. 2), desarrollando habilidades que incluyen:
Me encantaría tener la oportunidad de contribuir a (menciona algo concreto que puedas aportar).
Adjunto mi currículum y estaré encantado de proporcionar referencias de trabajos anteriores que respalden mi trayectoria y formación.
Agradezco sinceramente su tiempo y atención al considerar mi candidatura. En caso de no haber ninguna oportunidad en este momento, le agradecería si pudiera mantener mi solicitud para futuras vacantes que puedan surgir.
Atentamente,
Firma (Nombre y Apellido)
¿Quieres usar esta plantilla? Si bien es recomendable emplear plantillas de carta de presentación para hacer una carta que luzca bien organizada y profesional, recuerda siempre personalizarla con tu información, adaptándola a la industria a la que te diriges o al puesto de trabajo al que aspiras.
¿Cómo hacer una buena carta de presentación? Antes de redactar tu carta de autocandidatura, te recomendamos reflexionar sobre algunos puntos clave.
Antes de empezar a escribir, intenta obtener la mayor cantidad de detalles posible. ¿Cómo encontrar empresas en LinkedIn? Escribe el nombre que te interesa en la barra de búsqueda y haz clic en el botón ‘Buscar’ en la parte superior izquierda de tu perfil.
También, te recomendamos visitar la página de la empresa y buscar en sus perfiles de Facebook o Instagram para obtener información adicional. Conocer los valores y la misión de la empresa te permitirá alinear tu carta de presentación con su cultura organizativa.
Además, familiarizarte con estos aspectos te dará una comprensión más profunda de cómo puedes contribuir al éxito de la empresa. Busca también si encuentras alguna página web o artículos en línea donde aparezcan opiniones de empleados, así como ofertas de empleo para sectores distintos al tuyo que la empresa pueda tener.
Antes de enviar tu carta de presentación de autocandidatura, asegúrate de saber exactamente a quién dirigirla. Busca en la página web oficial o en las redes sociales de la empresa e investiga para descubrir el nombre del responsable del proceso de selección, el reclutador o el encargado del departamento de recursos humanos.
Al indicar el nombre y el correo electrónico correctos, le darás a tu carta de presentación un enfoque más personal, facilitarás el contacto directo con la persona adecuada y demostrarás tu interés por la empresa.
¿Cómo hacer una carta que llame la atención de tu futura empresa? Escribe un asunto claro y relevante que te permita captar el interés del reclutador. Adjunta tu CV como una herramienta más en la que destacar tus aptitudes e historial laboral.
Asegúrate de que el contenido esté, tanto en tu carta de presentación de autocandidatura como en tu currículum, organizado de forma estructurada y sea fácil de leer.
¿Quieres destacar con tu candidatura y obtener una entrevista para el puesto de trabajo de tus sueños? Esta es tu oportunidad para hacerlo. Haz que el reclutador tenga, de un vistazo, una visión clara y completa de tus competencias y del valor que puedes aportar.
¿Qué incluir en una carta de presentación para autocandidatura? ¿En cuántos párrafos dividirla? ¿Qué información hay que destacar? La estructura típica de una carta de presentación laboral, ya sea para autocandidatura o en respuesta a una oferta de empleo, generalmente incluye:
Incluye, en la parte superior de tu carta, tu nombre y apellidos, tu número de teléfono y un email profesional. Estos datos suelen ponerse a la derecha o en el centro de la página, y en algunos casos también a la izquierda. No hay una preferencia estricta, la elección dependerá de tus preferencias o del diseño que hayas seleccionado.
Correcto
Ana Riva, 555 55 55 55, ana.riva@email.com
Incorrecto
Ana riva, 555 55 55 55, sol.yluna@email.com
Después de poner la fecha, indica en el lado izquierdo de tu carta el nombre completo de la persona a la que va dirigida, preferiblemente indicando el cargo que desempeña, seguido del nombre y datos de la empresa. En caso de no tener toda la información, opta por un saludo genérico.
Correcto
11 de enero de 2024
Juliana Moreiro, responsable departamento Recursos Humanos
Vueling
C. Martín Villa, 19
41003, Sevilla
555 55 55 55
ejemplo@ejemplo.es
Incorrecto
Grupo Herrero
Escribe una frase corta y concisa que indique claramente el propósito de tu carta. ¿Quieres que el reclutador abra tu email? Sé claro, conciso e incluye palabras relevantes.
Correcto
Autocandidatura para dependienta – Carta de presentación y curriculum vitae
Incorrecto
Autocandidatura – trabajo en Madrid
El saludo es tu oportunidad de dejar una impresión positiva en el reclutador desde el comienzo de tu carta. ¿Cómo presentar tu candidatura a las empresas de la mejor forma posible? Lo ideal sería, además de adoptar un enfoque formal y profesional, saber exactamente a quién tienes que dirigir tu carta de autocandidatura. ¿No es este el caso? Usa entonces la fórmula genérica “Estimado/a responsable de recursos humanos”.
Correcto
Estimado Sr. Gómez,
Incorrecto
Buenos días, María
En este párrafo, expresa tu interés y los motivos detrás de tu candidatura. Menciona el tipo de posición que estás buscando. ¿Cómo captar desde el primer párrafo la atención del reclutador? Incluye una breve descripción de quién eres profesionalmente, mencionando tu formación, experiencias previas y tus habilidades de currículum clave.
Correcto
Le escribo para expresar mi interés en unirme al equipo de Marco Aldany como peluquero. Como estilista creativo y responsable, con una auténtica pasión por el cliente y un firme compromiso con su satisfacción en todo momento, considero que puedo ser una valiosa incorporación para el equipo.
Incorrecto
Le escribo para expresarle mi deseo de unirme a su equipo. Como puede ver en mi currículum, he trabajado en diversos campos con varias empresas. Estoy buscando trabajo y creo que puedo ser un elemento de gran valor para su equipo.
Esta sección es tu oportunidad para demostrar por qué deberían contratarte a ti y no a otro. ¿Quieres sacar el máximo partido de tu candidatura? Destaca proyectos anteriores, resultados alcanzados o cualquier otro logro que consideres relevante, con ejemplos concretos, si los hay.
Aprovecha esta sección para brindar detalles que respalden tu historial y tus habilidades. ¿Qué es lo que más te atrae de la empresa y cómo se relaciona con tu formación y perfil profesional? No olvides indicarlo. Destacar por qué crees que eres un candidato ideal siempre es una información que vale la pena incluir, incluso cuando no hay una posición específica anunciada.
Correcto
Con una experiencia de tres años en la industria de la peluquería, he tenido el privilegio de atender a más de 900 clientes, especializándome en tintes, cortes y peinados para eventos y bodas. A lo largo de mi trayectoria, he adquirido habilidades en alisados orgánicos, tratamientos de reparación y aplicaciones de extensiones. Las competencias que he desarrollado incluyen:
Me encantaría tener la oportunidad de contribuir a la belleza y bienestar de los clientes del salón.
Incorrecto
A lo largo de mi carrera, he trabajado en diversos sectores y he adquirido valiosas competencias en distintas áreas. Al haber desempeñado numerosas tareas en diferentes entornos de trabajo, estoy segura de que mis numerosas competencias y mi enfoque proactivo serán de utilidad para su empresa.
Concluye tu carta agradeciendo, en un párrafo o dos, al destinatario por su tiempo y ofreciéndote para proporcionar información adicional si es necesario. No olvides mencionar que estás disponible para una entrevista o discusión adicional.
Correcto
Adjunto mi currículum y estaré encantado de proporcionar referencias de trabajos anteriores que respalden mi experiencia y dedicación.
Agradezco sinceramente su tiempo y atención al considerar mi candidatura. En caso de no haber ninguna vacante disponible en este momento, le agradecería si pudiera mantener mi solicitud para futuras ocasiones que puedan surgir.
Incorrecto
Adjunto está mi curriculum. Espero podamos tener pronto una entrevista, tengo prisa de encontrar trabajo.
Despídete de manera formal y firma con tu nombre y apellidos. ¿Te han pedido que añadas una firma electrónica? En caso de que la empresa no te proporcione las instrucciones, no habrá ningún problema en encontrar toda la información que necesites en alguna página web.
Correcto
Atentamente,
Mario Rioja
Incorrecto
Espero recibir noticias tuyas pronto.
Saludos,
Juan Pérez
¿Es obligatorio firmar tu carta de presentación de autocandidatura? En el caso de envíos por email, lo más habitual es, como ya se ha mencionado, incluir una firma digital. ¿Y si la envías por correo postal?
Lo más apropiado sería incluir tu firma manuscrita en la carta impresa, es decir, que la elección dependerá de la situación y del medio a través del cual elijas enviar tu carta de autocandidatura.
Imaginemos que estás buscando tu primer empleo. ¿Cómo hacer una carta de presentación de autocandidatura que te permita demostrar, a pesar de tu falta de experiencia laboral, lo bien que puedes encajar en el equipo y en la empresa?
Antes que nada, hay que tener en cuenta que, al hablar de experiencia, no nos referimos únicamente a trabajos anteriores, sino también a prácticas, actividades de voluntariado y cualquier empleo que hayas desempeñado como becario. Antes de hacer una carta de presentación sin experiencia, entonces, considera:
Incluye becas, prácticas y cursos relevantes. Destaca cualquier experiencia como autónomo que hayas tenido. Resalta proyectos y actividades de voluntariado en los que hayas participado, ya sea a nivel nacional o internacional, y muestra cómo tu perfil se ajusta a la visión y misión de la empresa.
Si careces de habilidades técnicas específicas, destaca tus soft skills o habilidades blandas, como versatilidad, puntualidad y trabajo en equipo, o cualquier otra relacionada con tu campo o la industria a la que te diriges.
No olvides incluir habilidades transferibles, es decir, aquellas que suelen ser valoradas en la mayoría de los puestos de trabajo, como la comunicación efectiva, la gestión eficiente del tiempo y la capacidad para resolver problemas.
Expresa tu motivación y entusiasmo por la oportunidad de aprender y crecer en tu primer trabajo. Como ya mencionado anteriormente, indagar sobre la empresa te proporcionará la perspectiva necesaria para entender de qué manera tus habilidades y conocimientos pueden contribuir a su éxito. Ajusta tu presentación para reflejar la visión y misión de la empresa, enfatizando así tu compromiso.
Al igual que una empresa no tiene por qué tener ninguna vacante o proceso de selección abierto para que la contactes, la falta de experiencia tampoco debería ser un obstáculo.
¿Quieres sacar el máximo partido de tu candidatura y asegurarte de que tu carta de presentación resalte entre las demás? Sé sincero, muestra tu pasión y demuestra cómo, incluso en tus primeros pasos profesionales, puedes aportar valor y contribuir al éxito de la compañía.
¿Cómo escribir una carta de presentación para autocandidatura que te permita ser contratado por la empresa de tus sueños? Aquí tienes algunos consejos útiles para asegurarte de causar una impresión positiva en los reclutadores:
¿Quieres que las empresas te contraten incluso sin tener abierto ningún proceso de selección? Una carta de presentación para autocandidatura bien redactada es lo que necesitas para lograr tu objetivo.
Al escribirla, resalta tus logros y asegúrate de que cada palabra refleje tu entusiasmo y compromiso. ¿Quieres marcar la diferencia con tu candidatura? Utiliza nuestro generador de cartas de presentación y ve directo hacia tu meta.
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